https://www.novo-advocatuur.nl RSS feeds for Novo Advocatuur en Mediation 60 https://www.novo-advocatuur.nl/Actueel/ID/2265/Onterecht-ontslag-op-staande-voet-geen-transitievergoeding#Comments 0 https://www.novo-advocatuur.nl/DesktopModules/DnnForge%20-%20NewsArticles/RssComments.aspx?TabID=417&ModuleID=736&ArticleID=2265 https://www.novo-advocatuur.nl:443/DesktopModules/DnnForge%20-%20NewsArticles/Tracking/Trackback.aspx?ArticleID=2265&PortalID=5&TabID=417 https://www.novo-advocatuur.nl/Actueel/ID/2265/Onterecht-ontslag-op-staande-voet-geen-transitievergoeding Als een werknemer recht heeft op een transitievergoeding en de ex-werkgever wil deze om wat voor reden dan ook niet betalen, dan kan de werknemer een verzoek bij de kantonrechter indienen om de werkgever te veroordelen tot betaling hiervan. Aranka Thu, 26 Jul 2018 06:00:00 GMT f1397696-738c-4295-afcd-943feb885714:2265 https://www.novo-advocatuur.nl/Actueel/ID/2251/Billijke-vergoeding-628000#Comments 0 https://www.novo-advocatuur.nl/DesktopModules/DnnForge%20-%20NewsArticles/RssComments.aspx?TabID=417&ModuleID=736&ArticleID=2251 https://www.novo-advocatuur.nl:443/DesktopModules/DnnForge%20-%20NewsArticles/Tracking/Trackback.aspx?ArticleID=2251&PortalID=5&TabID=417 https://www.novo-advocatuur.nl/Actueel/ID/2251/Billijke-vergoeding-628000 Anders dan de kantonrechtersformule is het sinds de invoering van de WWZ altijd gokken wat de hoogte van een billijke vergoeding zal zijn. De Hoge Raad heeft zich inmiddels uitgelaten over welke factoren al dan niet mee wegen bij het bepalen van de hoogte van de billijke vergoeding. Tot op heden komen soms opmerkelijke bedragen voorbij. Zo heeft een kantonrechter in Haarlem onlangs besloten dat de werkgever dusdanig ernstig verwijtbaar had gehandeld dat dat gedrag slechts gecompenseerd kan worden met een billijke vergoeding van € 628.000!!! Aranka Thu, 17 May 2018 06:00:00 GMT f1397696-738c-4295-afcd-943feb885714:2251